教員データベース - 米田　幸弘

ヨネダ　ユキヒロ YONEDA Yukihiro
米田　幸弘

所属和光大学現代人間学部人間科学科

職種准教授

著書・論文歴
2023	論文	"Changes in the Meaning of Work in Japan: A Cross National Comparison between Developed Countries," 7 (41),3-18頁
2022	論文	「「沖縄米軍基地問題」をめぐる世代間の溝――沖縄県民を対象にした量的調査から」『都市問題』 113 (4),20-28頁
2021	論文	「コロナ禍におけるオンライン学習と学生生活 : 和光大生を対象にした調査結果の分析」『和光大学現代人間学部紀要』 14,5-26頁 (共著)
2021	論文	「日本人の働く意味の変化――国際比較の視点から」『日本労働研究雑誌』 63 (11),51-64頁
2020	論文	「個人化時代の労働観――データで読みとく「互恵的義務の消失」と意識の世代変化」『SYNODOS』 2020.08.27 Thu
2019	著書	「若者にとって自由な働き方とは何か――非正規雇用、ワーク・ライフ・バランス、仕事の自己決定性」吉川徹・狭間諒多朗編『分断社会と若者の今』,199-235頁 (共著)
2019	著書	「政党支持――イデオロギー対立軸はどう変化しているのか」田辺俊介編『日本人は右傾化したのか――データ分析で実像を読み解く』,137-161頁 (共著)
2018	論文	「自民党支持層の趨勢的変化――その「保守」的性格の変質」石田淳編『2015年SSM調査報告書8　意識Ⅰ』,165-185頁
2016	論文	「2014-15年度調査研究報告(研究プロジェクト町田市内NPOと和光大学の地域連携の模索研究)」『東西南北』 2016,154-184頁 (共著)
2016	論文	「スウィング・ボーターの投票行動と政策争点」田辺俊介編『現代日本におけるナショナリズムと政治――時点国際比較による実証研究　JSPS 科研費基盤研究(B)成果報告書』,144-154頁
2015	著書	「日本社会の勤勉性のゆくえ――格差社会のなかの労働倫理」数土直紀編著『社会意識からみた日本――階層意識の新次元』,170-197頁 (共著)
2015	論文	「階層・職業経験をつうじた労働倫理の形成――「仕事による成長」意識の規定要因」『和光大学現代人間学部紀要』 (第8号),27-38頁
2014	論文	「労働倫理の階層化の検証――労働義務感に着目して」『和光大学現代人間学部紀要』 (第7号),41-54頁
2013	著書	“Swing Voters in Japan,” in Tanabe, Shunsuke,　(ed), Japanese Perceptions of Foreigners, Melbourne,,91-106頁 (共著)
2012	その他	【コラム】「追跡調査の難しさ」吉川徹編著『長期追跡調査でみる日本人の意識変容――高度経済成長世代の仕事・家族・エイジング』,134-6頁
2011	著書	「格差社会のなかの仕事の価値志向――脱物質主義化仮説の再検討」斎藤友里子・三隅一人（編）『現代の階層社会3 流動化の中の社会意識』,111-125頁 (共著)
2011	著書	「政権交代――二大政党間を揺れ動く層の特徴とは何か」田辺俊介（編）『外国人へのまなざしと政治意識――世論調査で読み解く日本のナショナリズム』,158-180頁 (共著)
2010	論文	「労働意識の階層分化――仕事のやりがいの格差に注目して」『大阪大学大学院人間科学研究科紀要』 (37),3-17頁
2008	論文	「仕事の内的報酬志向の形成要因」轟亮編『SSM調査シリーズ8 現代の階層意識』,137-154頁
2008	論文	「政党支持行動の変化――1995年と2005年の時点間比較」土場学編『SSM調査シリーズ7 公共性と格差』,175-189頁
2007	著書	「産業社会のパーソナリティ形成」吉川徹編『階層化する社会意識――職業とパーソナリティ研究の可能性』,49-76頁 (共著)
2005	論文	「就業不安のメカニズム――失業リスクと不安感はどう関わるか」『情報通信技術（IT）革命の文化的・社会的・心理的効果に関する調査研究』,131-142頁
2005	論文	「職業とパーソナリティ研究の主要概念と交互作用効果」『年報人間科学』 26,1-18頁 (共著)
2005	論文	「職業とパーソナリティ研究の展開――長期的パネル調査と国際比較にもとづく仮説の一般化」『年報人間科学』 26,19-36頁 (共著)
2005	論文	「生活様式の価値志向形成――脱物質的価値の視点から」『年報人間科学』 26,89-101頁