教員紹介 - 郭　潔蓉 | 東京未来大学

カク　イヨ IYO KAKU
郭　潔蓉

所属東京未来大学モチベーション行動科学部モチベーション行動科学科

職種教授

学会発表
2024/11/09	日本における外国人労働者の増加と労働現場の意識変化 (東アジア日本研究者協議会第８回国際学術大会)
2024/05/18	多文化共創社会の実現を目指すパブリック･マネジメント - 新宿区の取り組みから - (日本比較文化学会　第４6回全国大会　２０２4年度国際学術大会)
2023/05/20	ダイバーシティ経営の推進と課題 (日本比較文化学会　第４５回全国大会　２０２３年度国際学術大会)
2022/09/10	ニューノーマル時代の多文化組織－コロナ禍における外国人雇用の意識調査を通して－ (アジア経営学会第29回全国大会)
2022/05/21	多文化共生が進む自治体における地域連携活動「足立区大学生地域活動プラットフォーム」活動報告 (日本比較文化学会第44回全国大会 2022年度国際学術大会)
2022/05/21	日本のポップカルチャーを対象とした印象評価の検討 ―印象語調査と印象評価アンケートツールの開発― (日本比較文化学会第44回全国大会 2022年度国際学術大会)
2021/09/19	円検出ツールを活用した印象評価分析の可能性 (日本比較文化学会第43回全国大会 2021年度国際学術大会)
2020/09/05	外国人人材の受け入れとダイバーシティ・マネジメントの変容 (日本比較文化学会第42回全国大会・2020年度国際学術大会)
2019/05/18	多文化社会における高度人材の獲得－九州地区における留学生と企業をつなぐ事例研究から－ (日本比較文化学会第41回全国大会・国際学術大会)
2018/05/19	多文化「共創」時代に求められる人材 ‐不動産業界の留学生活用事例についての一考察‐ (日本比較文化学会第40回全国大会・国際学術大会)
2017/09/09	後発開発国におけるグローバル人材育成－ネパールの教育改革から－ (日本比較文化学会東北・関東合同例会)
2017/07/09	ネパールの教育現場から (多文化社会研究会研究例会)
2017/05	多文化共生を実践する組織－多様性を活かす企業の取り組み－ (日本比較文化学会第39回全国大会・国際学術大会)
2016/05	企業が取り組む多文化共生－ダイバーシティ・マネジメントの新しい幕開け－ (日本比較文化学会第38回全国大会)
2015/06	PEST分析からみる異文化経営 –在カンボジア日系資本経済特区にみる事例－ (日本比較文化学会第37回全国大会)
2015/05	－共に学ぶ－外国人学校の変化にみるダイバシティ (移民政策学会 2015年度年次大会シンポジウム)
2015/04/04	カンボジア経済特区にみる人材マネジメント－プノンペン経済特区における日系企業の事例研究から－ (多文化社会研究会研究例会)
2015/02	PEST分析にみる経営－グローバル化社会における経営環境分析の重要性－ (東京未来大学モチベーション行動科学研究会)
2014/03/15	グローバル化と外国人学校政策－日本における外国人学校の現状と外国人学校政策の矛盾－ (多文化社会研究会 25周年記念シンポジウム)