研究業績一覧 - 安藤りか | 名古屋学院大学

アンドウリカ ANDO Rika
安藤りか

所属

名古屋学院大学現代社会学部

職種教授

著書・論文歴
2026/01/26	論文	なぜ私たちは転職に「うしろめたさ」を感じるのか？知られざる「起源」を探る――「転職悪玉説」はどこから来たのか講談社現代新書ウェブサイト (単著)
2025/03	論文	キャリア教育における「発達」観に関する一考察――キャリア・パスポートの導入を契機として名古屋学院大学論集社会科学篇 61 (4),1-18頁 (単著)
2024/03	論文	「人物重視の採用」は現代社会だけの特徴か？――明治38(1905)年発行の「職業大観」における実業家による言説の検討名古屋学院大学論集（社会科学篇) 60 (4),201-215頁 (単著)
2023/03	論文	ジョブ型雇用に関する文献レビュー　ー大学のキャリア教育科目への示唆ー名古屋学院大学論集（社会科学篇） 59 (4),253-281頁 (単著)
2021/07	論文	転職悪玉説の誕生をめぐる試論　ー明治時代後期に注目してー名古屋学院大学論集社会科学篇 58 (1),107-126頁 (単著)
2021/03	論文	なぜキャリア教育科目は「働くことの意味」を重要視しないのか―文献による検討― 名古屋学院大学論集　社会科学篇第57巻 (第4号),99-114頁 (単著)
2020/10	論文	【書評】十名直喜著『人生のロマンと挑戦「働・学・研」協同の理念と生き方』経済社会学会年報 42,189-190頁 (単著)
2020/01	論文	キャリア教育科目におけるコミュニケーション能力の育成に関する一考察 ―名古屋学院大学での授業実践を通して― 名古屋学院大学論集　社会科学篇第56巻 (第3号),195-215頁 (単著)
2019/02	著書	転職の意味の探究　－質的研究によるキャリアモデルの構成－ (単著)
2018/09	論文	【報告】大学のキャリア教育科目では「働くことの意味」をいかに教えるべきか－学生の自由記述を用いた質的研究経済社会学会年報 40,79-83頁 (単著)
2018/01	論文	大学生の看取する「働くことの意味」をめぐる探索的研究―大学中退直後のある男性のインタビューを通して― 名古屋学院大学論集　社会科学篇第54巻 (第3号),135-166頁 (単著)
2017/07	論文	大学のキャリア教育科目における「働くことの意味」の検討―テキストの記述を手がかりに― 名古屋学院大学論集　社会科学篇第54巻 (第1号),65-80頁 (単著)
2017/01	論文	大学におけるキャリア教育固有の専門性をめぐる試論 ―政策関連文書を用いた検討― 名古屋学院大学論集　社会科学篇第53巻 (第3号),139-162頁 (単著)
2016/04/01	著書	キャリアデザイン１ (共著)
2015/07	論文	大学におけるキャリア教育に対する批判について―再批判に向けた問題の整理― 名古屋学院大学論集　社会科学篇第52巻 (第1号),133-147頁 (単著)
2015/02	論文	【博士論文】現代における転職の意味の探究－善財童子キャリアモデルの構成－名古屋大学　学位論文 (単著)
2014/03	論文	「善財童子キャリア」モデルの深化のための検討 ―2人の頻回転職者の対話的語りの分析を通して― 名古屋学院大学論集　社会科学篇 50-4.,121-140頁 (単著)
2014/03	論文	頻回転職の意味の再検討－13回の転職を経たある男性の語りの分析を通して質的心理学研究 13,6-23頁 (単著)
2011/09	論文	【研究ノート】キャリアモデルの発展と転職観の変化キャリアデザイン研究 7,199-212頁 (単著)
2010/10	論文	職業選択とアイデンティティ達成の関係をめぐる試論－数回の転職経験がある小学校教師の語りの分析を通して－金城学院大学心理臨床研究 9,26-38頁 (単著)
2006/03	論文	Emotional Abuse : The Trauma and the Treatmentによせて金城学院大学心理臨床研究 5,43-46頁 (単著)
2005/03	論文	【修士論文】女子大学生の恋愛関係における心理的暴力について-PMWI日本語版作成の試み- (単著)