フルタ セイシ
Seishi.FURUTA
古田 成志
- 所属 松本大学大学院 総合経営研究科 総合経営専攻
- 松本大学 総合経営学部 総合経営学科
- 職種 准教授
| 発表年月日 | 2015/09/04 |
| 発表テーマ | 組織変革論におけるマルチレベル分析の適用可能性 |
| 会議名 | 日本経営学会第89回大会 |
| 主催者 | 日本経営学会 |
| 学会区分 | 全国学会 |
| 発表形式 | 口頭（一般） |
| 単独共同区分 | 単独 |
| 国・地域 | 日本 |
| 開催地名 | 熊本学園大学 |
| 開催期間 | 2015/09/03～2015/09/05 |
| 概要 | 本報告は組織を多元的な視点で分析するマルチレベル分析に焦点を当て、組織変革論への適用可能性を文献研究の手法で論じることを目的とする。本報告では組織変革におけるシングルレベル分析での研究を整理し、マルチレベル分析の必要性を主張した。そして、組織変革論におけるマルチレベル分析の研究を整理した上で、今後の組織変革研究を行う際にマルチレベル分析を取り入れる意義があることを提示した。 |