教員情報 - 水野　有希 | 日本女子体育大学

（最終更新日 : 2024-03-01 09:54:58）

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ミズノ　ユキ MIZUNO Yuki
水野　有希

所属日本女子体育大学体育学部スポーツ科学科

職種教授

現在の専門分野
情報科学, ヒューマンインタフェース, 応用人類学キーワード(人間工学、安全工学、データサイエンス、ビックデータ)

所属学会
2016/11 ～	医療勤務環境改善マネジメントシステム研究会
2016/11 ～	∟ 幹事および事務局長
2014/06 ～ 2018/06	Academy of Management（米国経営学会）
1998/06 ～	人類働態学会
2006/06 ～	∟ 理事
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主な業績
2023/11/26	論文	Longitudinal Study of Communication in Nursing Organizations Using Wearable Sensors Artificial Intelligence, Social Computing and Wearable Technologies 113,383-390頁 (共著)
2023/11/26	論文	Organizational Climate for Health to Enhance Psychological Safety in Nursing Organizations Emerging Technologies in Healthcare and Medicine 116,379-385頁 (共著)
2023/09/20	著書	『情報リテラシーを身につけるExcel［改訂版］』 (共著)
2021/09/30	著書	『情報リテラシーを身につけるExcel』 (共著)
2019/07/07	論文	「Changes and Differences in Mental Activity Status of Nurses: Using Mind Monitoring System by Voice」 Advances in Social and Occupational Ergonomics,424-429頁 (共著)
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学会発表
2023/12/06	Organizational Climate for Health to Enhance Psychological Safety in Nursing Organizations (2023 AHFE International Conference on Human Factors in Design, Engineering, and Computing (AHFE 2023 Hawaii Edition))
2023/12/05	Longitudinal Study of Communication in Nursing Organizations Using Wearable Sensors (2023 AHFE International Conference on Human Factors in Design, Engineering, and Computing (AHFE 2023 Hawaii Edition))
2023/08/26	看護組織における活性化に向けた健康増進支援について (第27回日本看護管理学会学術集会)
2023/08/25	看護管理職者のオーセンティック・リーダーシップと心理的安全性 (第27回日本看護管理学会学術集会)
2023/08/25	看護師の健康に価値を置く組織風土と心理的安全性 (第27回日本看護管理学会学術集会)
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研究課題・受託研究・科研費
2023/04/01 ～	脳血管障害のADL向上のためのVRを用いたリハビリテーションガイドラインの開発科学研究費補助金（基盤研究(C)）
2022/04/01 ～	医師の働き方改革のための勤務環境改善オンラインツールの開発と実装科学研究費補助金（基盤研究(C)）
2021/04/01 ～	医療機関の高信頼性組織の構築に向けた脳神経科学を応用した経営学的研究科学研究費補助金（基盤研究(C)）
2017/04/01 ～ 2021/03/31	人工知能（AI）技術を応用した看護組織の組織活性化に関する経営学的研究科学研究費補助金（基盤研究(B)）
2014/04/01 ～ 2017/03/31	看護組織における行動センサ解析を用いたコミュニケーションに関する経営学的研究科学研究費補助金（基盤研究(B)）
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受賞学術賞
2019/10/18	一般社団法人日本看護管理学会第23回日本看護管理学会学術集会ポスター賞 (研究者から看護師への研究結果フィードバックの科学的有用性に関する検討―看護組織のコミュニケーション調査を中心にして―)
2008/06	人類働態学会第43回全国大会優秀発表賞

職務上の実績

●実務の経験を有する者についての特記事項

2021/04/01 ～	厚生労働省所管独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　外部講師
2018/05 ～ 2020/04	さいたま市CSR推進会議委員
2005/05 ～ 2006/03	国土交通省公募研究「バス車内事故防止に向けた研究」
2003/03 ～ 2012/03	厚生労働省所管特立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構共同研究外部研究員

●その他教育活動上特記すべき事項

2023/04/01 ～	競争的資金獲得：科研費「（基盤研究［C］」脳血管障害のADL向上のためのVRを用いたリハビリテーションガイドラインの開発
2023	インパクトファクター
2022/04/01 ～	競争的資金獲得：科研費「（基盤研究［C］」医師の働き方改革のための勤務環境改善オンラインツールの開発と実装
2021/04/01 ～	競争的資金獲得：科研費「（基盤研究［C］」医療機関の高信頼性組織の構築に向けた脳神経科学を応用した経営学的研究
2017/04/01 ～ 2021/03/31	競争的資金獲得：科研費「基盤研究［B］」人工知能（AI）技術を応用した看護組織の組織活性化に関する経営学的研究
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教育上の能力

●教育方法の実践例

2022/04/01 ～	学習支援システムの活用による学習成果の見える化
2020/04/01 ～	単元の理解度に合わせた講義進度の調整および、授業動画配信による理解力向上
2014/04 ～	PCリテラシーレベルに合わせた教材の作成
2013/04 ～ 2018/03	学内ネットワークを介した課題の活用による学習効果の向上
2010/04 ～	グループディスカッションおよびプレゼンテーションの導入
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●作成した教科書、教材

2023/09/20	『情報リテラシーを身につけるExcel 「改訂版」』
2021/09/30	『情報リテラシーを身につけるExcel』
2018/03/01	『情報リテラシーを身につける Excel2016　応用編』
2017/09/01	『情報リテラシーを身につける Excel2016　基礎編』

●当該教員の教育上の能力に関する大学等の評価

2022/04/01 ～	中央大学授業評価アンケート結果
2019/04 ～	日本女子体育大学授業改善アンケート評価
2018/04 ～ 2019/03	東京交通短期大学授業評価アンケート結果
2009/04 ～ 2018/03	東洋学園大学授業評価アンケート結果
2009/04 ～ 2019/03	日本大学生産工学部授業評価アンケート結果

●実務の経験を有する者についての特記事項

2023/10/08 ～ 2023/10/09	人類働態学会夏季研究会、参加型改善（PAOT）研修会
2021/10 ～	産業保健人間工学会　理事
2018/06 ～ 2020/06	一般社団法人日本人間工学会　理事
2016/11 ～	医療勤務環境改善マネジメントシステム研究会　幹事および事務局長
2015/09 ～ 2017/03	千葉県職業訓練　講師
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●その他教育活動上特記すべき事項

2022/04/01 ～	中央大学理工学部における教育実績
2019/04/01	日本女子体育大学における教育実績
2018/04 ～ 2019/03	東京交通短期大学における教育実績
2009/04 ～ 2018/03	東洋学園大学における教育実績
2009/04 ～ 2019/03	日本大学生産工学部における教育実績
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社会における活動
2021/04/01 ～	厚生労働省所管独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　外部講師
2018/05 ～ 2021/04	さいたま市ＣＳＲ推進会議委員

委員会・協会等
2021/04/01 ～	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　障害者職業総合センター外部講師
2003/04 ～ 2012/03	厚生労働省所管　高齢・障害・求職者雇用支援機構外部研究員