教員情報 - 平山敏弘 | 情報経営イノベーション専門職大学

（最終更新日 : 2026-04-27 14:47:32）

ヒラヤマトシヒロ Hirayama Toshihiro
平山敏弘

所属

情報経営イノベーション専門職大学情報経営イノベーション学部情報経営イノベーション学科

職種講師（非常勤）

学歴
～1987/03	國學院大學経済学部経済学科卒業経済学士

職歴
1987/04/01 ～ 2017/04/15	日本アイ・ビー・エム株式会社グローバル・テクノロジー・サービス認定システムコンサルタント
2017/04/16 ～ 2019/03/31	アクセンチュア株式会社セキュリティ事業本部プリンシパルディレクター
2020/04/01 ～ 2026/03/31	情報経営イノベーション専門職大学情報経営イノベーション学部情報経営イノベーション学科教授
2026/04/01 ～	多摩大学教授
2026/04/01 ～	情報経営イノベーション専門職大学情報経営イノベーション学部情報経営イノベーション学科講師（非常勤）

学会発表
2014/03	産業フィールド知識を活用した新たな産学連携教育の実証と提言 (第76回　情報処理学会全国大会)
2015/10	PBLを活用したプロジェクト内人材育成 (プロジェクトマネジメント学会研究発表大会)
2016/03	情報セキュリティ人材育成におけるセキュリティ知識項目（SecBoK）の有効活用 (第78回　情報処理学会全国大会)
2018/03	情報セキュリティ人材像と教育 (第80回　情報処理学会全国大会)

著書・論文歴
2024/06	著書	自分ごとのサイバーセキュリティ手口を理解し、対策を知ろう (単著)
2022/08	論文	Current status and future prospects of cyber security human resource development in Japan, the United States and Europe サイバーディフェンス研究会 CYDEF 2019/2nd 2020/3rd International Cyber Defense Conference Proceedings,85-92頁 (単著)
2018/07	論文	2020年を超えて生き抜く情報セキュリティ人材の育成と多様性への対応 ─必要とされる情報セキュリティ人材の変化と育成方法の視点より─ 情報処理学会　デジタルプラクティス 9 (3),685-699頁 (単著)
2016/03	論文	情報セキュリティ人材育成におけるセキュリティ知識項目（SecBoK）の有効活用情報処理学会　第78回全国大会　年会論文集,515-516頁 (単著)
2015/10	論文	PBLを活用したプロジェクト内人材育成プロジェクトマネジメント学会研究発表大会予稿集 2015(秋季),656-661頁 (共著)
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学内役職・委員
2026/04/01	情報経営イノベーション専門職大学学部教務委員会
2025/04/01 ～ 2026/03/31	情報経営イノベーション専門職大学地域連携センター
2024/04/01 ～ 2026/03/31	情報経営イノベーション専門職大学デベロップメントセンター
2024/04/01 ～ 2026/03/31	情報経営イノベーション専門職大学学部教育会議
2024/04/01 ～ 2026/03/31	情報経営イノベーション専門職大学学部教務委員会
全件表示（13件）

講師・講演
2023/10	Developing Cybersecurity Human Resource (東京)
2023/02	What kind of security human resources will be required in the future?　~Roles and Skills Required for Proactive “Plus Security Human Resources”~ (ジャカルタ)
2018/03	情報セキュリティスキル分野（SecBoK）の適用方法やSecBoKとコンピュータサイエンスカリキュラム改訂版であるJ17との連携について (京都)
2017/10	「IoT社会に対応した人材育成と教育の在り方｣

所属学会
2016/12 ～	日本セキュリティ・マネジメント学会
	∟ 辻井重男セキュリティ論文賞委員会委員
	∟ 論文査読員
2011/04 ～	日本教育情報学会
2006/09 ～	情報処理学会
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社会における活動
2023/10	「Developing Cybersecurity Human Resource in Japan
2023/08	「Utilization of “SecBoK” for cyber security-related human resources development
2023/02	What kind of security human resources will be required in the future?　~Roles and Skills Required for Proactive “Plus Security Human Resources”~
2019/07	「日本企業が本当に必要とする人材とは？～今必要なのは『プラス・セキュリティ人材』だ～」
2018/12	「デジタル時代に求められるサイバーセキュリティ～日本の課題と展望」
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研究課題・受託研究・科研費
2022/04	「住民参加とシェアの革新による『下町人情ウェルネス・スマートシティ』の実現」プロジェクト機関内共同研究「住民参加とシェアの革新による『下町人情ウェルネス・スマートシティ』の実現」プロジェクトキーワード(スマートシティ)
2020/10 ～ 2021/03	世界から見た日本のサイバーセキュリティ人材育成を担う、アカデミー機関の在り方～日本におけるサイバーセキュリティ人材育成での現状と課題～国内共同研究「世界から見た日本のサイバーセキュリティ人材育成を担う、アカデミー機関の在り方」キーワード(セキュリティ人材育成)

ホームページ
https://www.i-u.ac.jp/

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現在の専門分野
情報セキュリティ, 情報ネットワーク, ウェブ情報学、サービス情報学キーワード(セキュリティ人材育成、プラス・セキュリティ人材)